1.คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานจัดทำและขับเคลื่อนแผน ปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567
2.แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567

ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการขับเคลื่อนหน่วยงานให้เป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ

ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการต่อต้านการทุจริตและไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy)

ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน

1.การกำหนดคุณธรรมเป้าหมายจาก “ปัญหาที่อยากแก้” และ “ความดีที่อยากทำ”

2.ผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 รอบ 6 เดือน (ไม่น้อยกว่าร้อยละ 70)
3.รายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 รอบ 6 เดือน
4.การประเมินพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลงตามคุณธรรมเป้าหมาย 5 ประการ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู

1.กิจกรรมยกย่องเชิดชูบุคลากรที่ทำความดีจนเป็นแบบอย่าง

2.กิจกรรมยกย่องเชิดชูหน่วยงานที่มีการส่งเสริม คุณธรรม หรือทำความดีจนเป็นแบบอย่าง

1.เข้าร่วมแสดงผลงานวิชาการเพื่อถ่ายทอดขยายผล และแลกเปลี่ยนเรียนรู้ การดำเนินงานองค์กรคุณธรรมต้นแบบร่วมกับหน่วย งานระดับกองแห่งอื่นในสังกัด

2.ผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการ รอบ 12 เดือน (ไม่น้อยกว่าร้อยละ 90)
3.รายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 รอบ 12 เดือน